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【人事通知】关于做好第四批“全国高校黄大年式教师团队”推荐工作的通知

2025-07-02  点击:

各单位:

根据《教育部开展第四批“全国高校黄大年式教师团队”创建活动的通知》(教师函〔2025〕2号)、《浙江省教育厅办公室关于做好第四批“全国高校黄大年式教师团队”推荐工作的通知》相关要求,现将有关事项通知如下:

一、基本条件

遴选范围限于全国普通高等学校(包括军队院校)教学科研单位、创新团队。申报团队应当符合以下基本条件。

(一)拥护党对教育事业和科技创新的全面领导,坚持“四个面向”,服务“国之大者”,潜心教书育人,勇攀科学高峰。团队满足思想政治与师德师风、教育教学、科研创新、社会服务、团队建设 5 个创建指标要求(详见附件 1)。

(二)团队负责人应为本单位在编在岗人员,具有良好的思想政治素质,品德高尚、治学严谨,聚焦国家重大战略需求和世界科技前沿,开展科学研究和技术创新,取得具有重要影响力的科研成果,在教育教学、科研创新、服务社会、团队建设等方面 成绩突出。

(三)团队成员年龄、职称、学历、学缘结构合理,团队人数配置合理,其中人文社科类团队成员8-25人,理工科类团队成员20-60 人,主持重大科研项目团队的成员数量可适当放宽。前三批已入选“全国高校黄大年式教师团队”的团队负责人及成员不再参与创建。

(四)团队有合作精神、奉献精神和凝聚力,分工明确,运行机制顺畅,激励约束机制健全、合理,老中青“传帮带”机制完善、有效。积极推动科研成果转化,为经济社会发展做出贡献。

(五)团队负责人和团队成员未发生过师德失范、违纪违法等行为。

二、推荐名额

我校可推荐不超过1个团队。无合适团队可不推荐。

三、创建内容与程序

(一)创建内容

围绕思想政治与师德师风、教育教学、科研创新、社会服务、 团队建设等创建指标,制定创建计划,明确方向和目标,制定具体措施和实施步骤,实现团队教师思想政治素质和师德素养显著提升,教育教学成绩突出,科研创新成果显著,服务社会效益显现,团队建设可持续发展,青年教师培养有成效。

(二)创建程序

1.学校推荐。学校按照创建指标要求,根据公平公正原则, 综合学科布局、团队实力、作用发挥等情况推荐参评团队。

2.省级评审。组织专家初步评审,提名20个“高校黄大年式教师团队”,并从中择优推荐12个团队参加第四批“全国高校黄大年式教师团队”创建。

四、材料要求

(一)申报团队请认真填写《2025年全国高校黄大年式教师团队申报表》(附件2)、《2025年全国高校黄大年式教师团队推荐汇总表》(附件3)、《“黄大年式教师团队”简要情况表》(附件4)。各单位对申报材料的真实性进行审核后,于2025年7月4日下班前将纸质盖章稿一式一份报送至人事处安中405办公室。同步将电子稿发送至邮箱[email protected]。逾期不再受理。

(二)待推荐参评团队名单确定后,入选团队需在全国教师管理信息系统完成线上申报。

联系人:周娟,电话:87600230。


人事处

2025年7月2日

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